Nabór na stanowiska

Nabór na stanowiska .

Ogłoszenie o naborze na stanowisko

Inspektor ds. sportu, organizacji imprez i środków trwałych

Chodzież, dnia 20.03.2026 r.

OGŁOSZENIE

Na podstawie art. 11 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t. j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135)

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Chodzieży

ogłasza nabór kandydatów na:

stanowisko Inspektor ds. sportu, organizacji imprez i środków trwałych

I. Oferty na ww. stanowisko mogą składać osoby, które spełniają wymagania niezbędne:

· obywatelstwo polskie,

· pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

· brak skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

· nieposzlakowana opinia,

· stan zdrowia pozwalający na zatrudnienia na określonym stanowisku,

· wykształcenie – minimum średnie

· staż pracy:

¾ min. 5 lat w przypadku posiadania wykształcenia średniego,

¾ min. 3 lata w przypadku posiadania wykształcenia wyższego.

· doświadczenie zawodowe min. 1 rok w zakresie organizowania sportu i rekreacji, marketing.

II. Wymagania dodatkowe:

1. znajomość regulacji prawnych z zakresu m.in.:

· ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,

· ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,

· ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,

· ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie,

· ustawa z dnia 20 marca 2009 r. o bezpieczeństwie imprez masowych,

2. biegła umiejętność obsługi pakietu Ms Office, w szczególności Excel,

3. znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,

4. prawo jazdy kat. B,

5. doświadczenie przy organizacji imprez sportowo- rekreacyjnych,

6. umiejętność redagowania pism i dokumentów,

7. wysoka kultura osobista,

8. umiejętność pracy w zespole,

9. umiejętność skutecznego podejmowania decyzji,

10. zdolności logistyczno-organizacyjne,

11. umiejętność pracy pod presją czasu,

12. odpowiedzialność, zaangażowanie i skuteczność w realizacji powierzonych zadań,

13. dyspozycyjność (możliwa praca w soboty, w niedziele i święta),

14. gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.

III. Do zakresu zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:

1. Prowadzenie spraw z zakresu kultury fizycznej i sportu tj.:

a. uczestniczenie i inspirowanie organizacji imprez rekreacyjno- sportowych na obiektach,

b. współpraca z klubami sportowymi, stowarzyszeniami oraz szkołami w zakresie rekreacji

i sportu,

2. Prowadzenie ogółu spraw związanych z organizacją imprez sportowych, a w szczególności:

a. przedstawianie Dyrektorowi propozycji imprez sportowych oraz planowanie budżetu tych imprez na kolejny rok,

b. planowanie i organizacja imprez dla dzieci młodzieży w czasie wolnym od nauki, ze szczególnym uwzględnieniem ferii zimowych i wakacji,

c. kompleksowa organizacja zawodów sportowych jak również innych wydarzeń o charakterze sportowym i rekreacyjnym (przygotowanie obiektów, zabezpieczenie sprzętu, sędziów, zabezpieczenia medycznego itp.).

d. opracowywanie szczegółowej dokumentacji związanej z organizowanymi wydarzeniami sportowymi i rekreacyjnymi (pozwolenia, regulaminy, scenariusze, budżet), jak również sprawozdań z ich przebiegu,

e. rozliczanie imprez sportowych w porozumieniu z Główną Księgową,

f. podejmowanie działań na rzecz pozyskiwania partnerów, współorganizatorów, odbiorców

i sponsorów na organizację imprez,

g. prowadzenie akcji informacyjno-promocyjnych planowanych wydarzeń (plakaty, ulotki, powiadamianie szkół i innych placówek),

h. współpraca z mediami w zakresie promocji organizowanych wydarzeń,

i. zakup i rozliczanie nagród przekazywanych na organizację imprez.

3. Prowadzenie kroniki wydarzeń MOSiR.

4. Kontakt z mediami i aktualizacja strony internetowej MOSiR.

5. Prowadzenie ogółu spraw związanych z mieniem MOSiR, a w szczególności:

a. prowadzenie ewidencji pomocniczej środków trwałych i wyposażenia,

b. oznaczanie środków trwałych numerami inwentarzowymi,

c. wystawianie dowodów przyjęcia środka trwałego (OT),

d. prowadzenie spraw likwidacyjnych środka trwałego (LT),

e. okresowe uzgadnianie stanów ewidencji pomocniczej z ewidencją syntetyczną

6. Prowadzenie ogółu spraw związanych z udzielaniem zamówień publicznych w tym:

a. przygotowywanie przetargów i zamówień publicznych w innych trybach zgodnie

z obowiązującymi przepisami,

b. gromadzenie dokumentacji w zakresie zamówień publicznych,

c. kontrola dowodów w zakresie zamówień publicznych.

IV. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.

V. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. Miejsce pracy: praca w siedzibie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji, przy ul. Staszica 12

w Chodzieży.

Budynek nie posiada windy umożliwiającej wjazd do siedziby osobom poruszającym się na wózku inwalidzkim. Toalety nie są dostosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

2. Praca biurowa z wykorzystaniem komputera oraz praca w terenie.

3. Zatrudnienie na cały etat w oparciu o umowę o pracę.

4. Przewidywany czas zatrudnienia od kwiecień 2026 r.;

5. Praca w godzinach: poniedziałek - piątek od 8:00 do 16:00

6. Oferujemy:

· wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5.060 zł do 7.200 zł brutto/m-c.

· dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy),

· dodatkowe wynagrodzenie roczne,

· nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników i jakości pracy,

· możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia),

· dofinansowanie wypoczynku oraz różnych form aktywności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,

· możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego.

VI. Wymagane dokumenty:

1. własnoręcznie podpisany list motywacyjny,

2. własnoręcznie podpisany życiorys,

3. wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy (zał. 1 do niniejszego ogłoszenia)

4. kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe,

5. kopie świadectw pracy, zaświadczeń z zakładów pracy,

6. podpisane własnoręcznie oświadczenie, którego wzór stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia określające:

· posiadanie obywatelstwa polskiego,

· posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

· brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

· nieposiadanie zakazu oraz niekaranie zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.

o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

· posiadanie nieposzlakowanej opinii,

· stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zadań określonych w ogłoszeniu o naborze.

7. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury naboru

(zał. 3 do niniejszego ogłoszenia).

8. własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Chodzieży (zał. 4 do niniejszego ogłoszenia).

VII. Termin i miejsce składania dokumentów:

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne można złożyć:

- w siedzibie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Chodzieży, ul. Staszica 12 - w sekretariacie

- lub przesłać pocztą na adres: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Chodzieży, ul. Staszica 12, 64-800 Chodzież,

2. Dokumenty aplikacyjne prosimy składać do dnia 03.04.2026 r. do godziny 15:00, w zamkniętej kopercie, z dopiskiem „Nabór na stanowisko Inspektor ds. sportu, organizacji imprez i środków trwałych”.

3. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie oraz które nie będą zawierały podpisanej zgody na przetwarzanie danych nie będą rozpatrywane i zostaną odesłane.

4. Nabór przeprowadzony będzie w dwóch etapach:

Etap I. Sprawdzenie warunków formalnych.

Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna połączona ze sprawdzeniem wiedzy kandydata w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Chodzieży przy ul. Staszica 12.

5. Nabór przeprowadzi komisja rekrutacyjna składająca się z pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Chodzieży.

O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. Osoby, które nie spełnią wymagań formalnych, nie będą informowane.

6. Dokumenty aplikacyjne osób niewybranych będą odsyłane.

7. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Chodzieży.

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Chodzieży

Michał Strumnik

Ogłoszenie o naborze na stanowisko

Inspektor ds. sportu, organizacji imprez i środków trwałych

Chodzież, dnia 20.03.2026 r.

OGŁOSZENIE

Na podstawie art. 11 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t. j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135)

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Chodzieży

ogłasza nabór kandydatów na:

stanowisko Inspektor ds. sportu, organizacji imprez i środków trwałych

I. Oferty na ww. stanowisko mogą składać osoby, które spełniają wymagania niezbędne:

· obywatelstwo polskie,

· pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

· brak skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

· nieposzlakowana opinia,

· stan zdrowia pozwalający na zatrudnienia na określonym stanowisku,

· wykształcenie – minimum średnie

· staż pracy:

¾ min. 5 lat w przypadku posiadania wykształcenia średniego,

¾ min. 3 lata w przypadku posiadania wykształcenia wyższego.

· doświadczenie zawodowe min. 1 rok w zakresie organizowania sportu i rekreacji, marketing.

II. Wymagania dodatkowe:

1. znajomość regulacji prawnych z zakresu m.in.:

· ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,

· ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,

· ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,

· ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie,

· ustawa z dnia 20 marca 2009 r. o bezpieczeństwie imprez masowych,

2. biegła umiejętność obsługi pakietu Ms Office, w szczególności Excel,

3. znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,

4. prawo jazdy kat. B,

5. doświadczenie przy organizacji imprez sportowo- rekreacyjnych,

6. umiejętność redagowania pism i dokumentów,

7. wysoka kultura osobista,

8. umiejętność pracy w zespole,

9. umiejętność skutecznego podejmowania decyzji,

10. zdolności logistyczno-organizacyjne,

11. umiejętność pracy pod presją czasu,

12. odpowiedzialność, zaangażowanie i skuteczność w realizacji powierzonych zadań,

13. dyspozycyjność (możliwa praca w soboty, w niedziele i święta),

14. gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.

III. Do zakresu zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:

1. Prowadzenie spraw z zakresu kultury fizycznej i sportu tj.:

a. uczestniczenie i inspirowanie organizacji imprez rekreacyjno- sportowych na obiektach,

b. współpraca z klubami sportowymi, stowarzyszeniami oraz szkołami w zakresie rekreacji

i sportu,

2. Prowadzenie ogółu spraw związanych z organizacją imprez sportowych, a w szczególności:

a. przedstawianie Dyrektorowi propozycji imprez sportowych oraz planowanie budżetu tych imprez na kolejny rok,

b. planowanie i organizacja imprez dla dzieci młodzieży w czasie wolnym od nauki, ze szczególnym uwzględnieniem ferii zimowych i wakacji,

e. rozliczanie imprez sportowych w porozumieniu z Główną Księgową,

f. podejmowanie działań na rzecz pozyskiwania partnerów, współorganizatorów, odbiorców

i sponsorów na organizację imprez,

g. prowadzenie akcji informacyjno-promocyjnych planowanych wydarzeń (plakaty, ulotki, powiadamianie szkół i innych placówek),

h. współpraca z mediami w zakresie promocji organizowanych wydarzeń,

i. zakup i rozliczanie nagród przekazywanych na organizację imprez.

3. Prowadzenie kroniki wydarzeń MOSiR.

4. Kontakt z mediami i aktualizacja strony internetowej MOSiR.

5. Prowadzenie ogółu spraw związanych z mieniem MOSiR, a w szczególności:

a. prowadzenie ewidencji pomocniczej środków trwałych i wyposażenia,

b. oznaczanie środków trwałych numerami inwentarzowymi,

c. wystawianie dowodów przyjęcia środka trwałego (OT),

d. prowadzenie spraw likwidacyjnych środka trwałego (LT),

e. okresowe uzgadnianie stanów ewidencji pomocniczej z ewidencją syntetyczną

6. Prowadzenie ogółu spraw związanych z udzielaniem zamówień publicznych w tym:

a. przygotowywanie przetargów i zamówień publicznych w innych trybach zgodnie

z obowiązującymi przepisami,

b. gromadzenie dokumentacji w zakresie zamówień publicznych,

c. kontrola dowodów w zakresie zamówień publicznych.

IV. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

V. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. Miejsce pracy: praca w siedzibie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji, przy ul. Staszica 12

w Chodzieży.

Budynek nie posiada windy umożliwiającej wjazd do siedziby osobom poruszającym się na wózku inwalidzkim. Toalety nie są dostosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

2. Praca biurowa z wykorzystaniem komputera oraz praca w terenie.

3. Zatrudnienie na cały etat w oparciu o umowę o pracę.

4. Przewidywany czas zatrudnienia od kwiecień 2026 r.;

5. Praca w godzinach: poniedziałek - piątek od 8:00 do 16:00

6. Oferujemy:

· wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5.060 zł do 7.200 zł brutto/m-c.

· dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy),

· dodatkowe wynagrodzenie roczne,

· nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników i jakości pracy,

· możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia),

· dofinansowanie wypoczynku oraz różnych form aktywności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,

· możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego.

VI. Wymagane dokumenty:

1. własnoręcznie podpisany list motywacyjny,

2. własnoręcznie podpisany życiorys,

3. wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy (zał. 1 do niniejszego ogłoszenia)

4. kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe,

5. kopie świadectw pracy, zaświadczeń z zakładów pracy,

6. podpisane własnoręcznie oświadczenie, którego wzór stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia określające:

· posiadanie obywatelstwa polskiego,

· posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

· brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

· nieposiadanie zakazu oraz niekaranie zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.

o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

· posiadanie nieposzlakowanej opinii,

· stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zadań określonych w ogłoszeniu o naborze.

7. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury naboru

(zał. 3 do niniejszego ogłoszenia).

VII. Termin i miejsce składania dokumentów:

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne można złożyć:

- w siedzibie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Chodzieży, ul. Staszica 12 - w sekretariacie

- lub przesłać pocztą na adres: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Chodzieży, ul. Staszica 12, 64-800 Chodzież,

3. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie oraz które nie będą zawierały podpisanej zgody na przetwarzanie danych nie będą rozpatrywane i zostaną odesłane.

4. Nabór przeprowadzony będzie w dwóch etapach:

Etap I. Sprawdzenie warunków formalnych.

Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna połączona ze sprawdzeniem wiedzy kandydata w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Chodzieży przy ul. Staszica 12.

5. Nabór przeprowadzi komisja rekrutacyjna składająca się z pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Chodzieży.

O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. Osoby, które nie spełnią wymagań formalnych, nie będą informowane.

6. Dokumenty aplikacyjne osób niewybranych będą odsyłane.

7. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Chodzieży.

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Chodzieży

Michał Strumnik

Załączniki: